Personas

Desarrollo de Líderes y Ejecutivos

Líderes preparados para movilizar personas y conducir la ejecución.

Empresas que quieren preparar a sus gestores para conducir equipos, cambios y prioridades estratégicas.

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EL PUNTO DE PARTIDA

Cuándo tiene sentido buscar apoyo

Líderes promovidos sin preparación, dificultad para movilizar equipos o desalineación entre el rumbo y la ejecución.

Desarrollamos experiencias personalizadas para líderes ejecutivos, tácticos y operativos a partir de los desafíos de la organización.

Qué podemos desarrollar

Academias y programas de liderazgo
Liderazgo ambidiestro y comunicación asertiva
Accountability, enfoque y productividad
Liderazgo integrado a la cultura

CÓMO ACTUAMOS

Del contexto a la aplicación

Combinamos diagnóstico, desarrollo y aplicación a la rutina. Las posibilidades incluyen la Academia de Líderes R2M, DHG integrado al Business Coaching y PDI Mentoring para líderes y ejecutivos.

Conversación inicial
Comprendemos el desafío, las prioridades y el momento de la organización.
Propuesta y alcance
Definimos objetivos, entregas y formato de trabajo de acuerdo con el contexto.
Desarrollo y seguimiento
Conectamos las acciones acordadas con la rutina y la evaluación de los siguientes pasos.

Una pregunta frecuente

¿La experiencia es igual para todos los gestores?

El diseño considera el nivel de liderazgo, el contexto del negocio y las competencias prioritarias. Las sesiones colectivas pueden combinarse con planes y seguimiento individual.

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