Clima e cultura
Pesquisa de clima: o que fazer depois dos resultados
Saiba como devolver resultados de clima, priorizar problemas e criar planos de ação com responsáveis, prazos e acompanhamento.
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Pesquisa de Clima e Engajamento
Escuta que se transforma em entendimento e ação.
Organizações que desejam escutar suas equipes e transformar percepções em melhorias concretas.
Conversar sobre este desafio ↗
O PONTO DE PARTIDA
Quando faz sentido buscar apoio
Pesquisas sem devolutiva, iniciativas desconectadas dos resultados ou pouca clareza sobre a experiência dos profissionais.
Investigamos a experiência dos profissionais e apoiamos a definição de planos de ação a partir dos resultados encontrados.
O que podemos desenvolver
- Pesquisa de clima e percepção
- NPS interno e análise de favorabilidade
- Diagnóstico por fatores e áreas
- Planos de ação e acompanhamento
COMO ATUAMOS
Do contexto à aplicação
Apoiamos o desenho da escuta, a leitura dos resultados, a devolutiva e a priorização de planos de ação. O acompanhamento conecta a pesquisa à rotina da liderança e às práticas da organização.
- Conversa inicial
Entendemos o desafio, as prioridades e o momento da organização.
- Proposta e escopo
Definimos objetivos, entregas e formato de trabalho de acordo com o contexto.
- Desenvolvimento e acompanhamento
Conectamos as ações combinadas à rotina e à avaliação dos próximos passos.
Uma dúvida frequente
É possível trabalhar com uma pesquisa já realizada?
A conversa inicial avalia o material disponível, sua metodologia e o momento da empresa. A partir dessa leitura, podemos definir um escopo voltado à análise, à devolutiva ou ao acompanhamento das ações.
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